AR Einsatzgebiete – Die Nutzung von AR oder VR ist mittels leistungsstarker AR-Brillen wie der Microsoft HoloLens 2 inzwischen sehr viel leichter realisierbar als früher. Unternehmen profitieren in besonderer Weise von der Technologie, denn mit ihr lässt sich vor allem die Weiterbildung revolutionieren.

Immer mehr Unternehmen nutzen die AR Einsatzgebiete

Stillstand ist Rückschritt – deswegen sind Maßnahmen AR Einsatzgebiete wie zur Weiterbildung für Unternehmen besonders wichtig. Der Aufwand und die Kosten sollen sich mittel- und langfristig durch den Mehrwert bezahlt machen, den bestens ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für das Unternehmen bedeuten. Die Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen kann dabei in unterschiedlichster Form erfolgen.

Traditionell wird Personal in Seminaren und Schulungen mit neuen Entwicklungen ihres Tätigkeitsfeldes vertraut gemacht. Die moderne Technologie bietet mit Virtual Reality und Augmented Reality neue Möglichkeiten. So können Schulungen künftig nicht nur dezentral abgehalten werden (bei Bedarf sogar im Homeoffice), sondern sich auch interaktiv gestalten lassen. Dadurch wird nicht nur der Lernerfolg gesteigert, sondern auch sichergestellt, dass alle Teilnehmer einer Schulung gleichermaßen von der Weiterbildungsmaßnahme profitieren.

Bereits ein Fünftel der Unternehmen setzt auf  VR und AR Einsatzgebiete

Die AR Einsatzgebiete breiten sich immer mehr aus. Der Branchenverband Bitkom hat im August 2022 bekannt gegeben, dass schon heute rund 20 Prozent der Unternehmen zumindest einzelne Anwendungen für Virtual Reality bzw. 16 Prozent für Augmented Reality nutzen. Darin inbegriffen sind nicht nur dezidierte VR- und AR-Brillen wie die Microsoft HoloLens 2, sondern alle Lösungen, die eine entsprechende Erfahrung ermöglichen.

Dazu zählen also auch Smartphones und Tablets, die aber hinsichtlich der immersiven Lernerfahrung und der Bedienbarkeit schnell an ihre Grenzen stoßen. So kann ein Nutzer mit der HoloLens seine Hände für andere Aufgaben nutzen und sich wesentlich ergonomischer mit den Inhalten befassen.

Wie sieht die Zukunft der AR Einsatzgebiete bei der Weiterbildung in Unternehmen aus?

Die Befragung von Bitkom, an der 604 Unternehmen teilnahmen, zeigt außerdem, dass weitere 30 Prozent der Unternehmen den Einsatz von VR planen oder zumindest darüber diskutieren. Bei Augmented Reality sind es vergleichbare 27 Prozent.

Damit unterscheiden sich die Zahlen deutlich vom sonstigen Massenmarkt, für den die High-End-Lösungen für VR und AR derzeit noch nicht geeignet oder nur zu relativ hohen Kosten umsetzbar sind. Für Unternehmen bieten sich allerdings für viele AR Einsatzgebiete die Weiterbildungsmaßnahmen letztlich sogar günstiger machen als früher.

Simulationen und immersive Schulungen ohne Verletzungsgefahr

In vielen Berufen, Branchenzweigen und AR Einsatzgebiete sind umfassende und regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen erforderlich, um die Mitarbeiter auf einem hohen Ausbildungsstand zu halten. Ganz vorne stehen dabei Simulationen von gefährlichen Situationen, die sich in der Realität nicht oder nur zu sehr hohen Kosten in Schulungen darstellen lassen. So können Unternehmen der chemischen Industrie ihre Werksfeuerwehr in realistischen Brandszenarien üben lassen, ohne dass hierbei eine reale Gefahr besteht.

virtual weiterbildung

AR Einsatzgebiete

Auch die Deutsche Bahn nutzt die AR Einsatzgebiete seit Jahren, um Personal auf neuen Zugmodellen zu schulen und Notfallszenarien zu bewältigen. Die Evakuierung eines im Tunnel gestrandeten ICE kann so realistisch simuliert werden, dass die Teilnehmenden echten Stress erleben. Ausbilder können Szenarien beliebig anpassen, neu starten oder neue Herausforderungen einbauen.

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Experten sollten Maßnahmen zur Augmented Reality Weiterbildung begleiten

Um AR Einsatzgebiete zu erweitern und sinnvoll zur Weiterbildung in Unternehmen einzusetzen, sollten die Schulungen von Experten für VR und AR-Lösungen begleitet oder zumindest ausgearbeitet werden. Die Fachleute können die Wünsche und Anforderungen der Unternehmen durch individuelle Softwarelösungen erfüllen und die Effektivität der Weiterbildungsmaßnahme anhand der jeweiligen Erfordernisse optimieren.

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